2025年新疆維吾爾自治區(qū)職業(yè)院校技能大賽高職組“智能電梯裝配調試與檢驗”賽項于2月25日在哈密職業(yè)技術學院圓滿落幕。作為國內職業(yè)教育裝備領域的領軍企業(yè),**上海上益教育設備制造有限公司**(以下簡稱“上海上益”)以賽事設備戰(zhàn)略合作單位的身份,為大賽提供專業(yè)級電梯實訓平臺及全流程技術支持,精準對接智能電梯行業(yè)的技術標準與規(guī)范要求,助力賽事高質量舉辦。此次合作不僅是上海上益在職業(yè)教育領域技術實力的體現(xiàn),更是其推動產教深度融合、服務區(qū)域產業(yè)升級的重要實踐。
1、專業(yè)級設備賦能高標準競賽,精準對接行業(yè)需求
本次大賽以“技炫青春,能創(chuàng)未來”為主題,吸引了全疆7所職業(yè)院校及3家疆外企業(yè)的14支隊伍參賽,重點考核選手在智能電梯機械裝配、電氣控制、故障診斷與檢驗等環(huán)節(jié)的綜合技能。上海上益為賽事定制的**SY系列智能電梯實訓裝置**,采用模塊化設計,覆蓋電梯機械結構、電氣控制系統(tǒng)、傳感器網(wǎng)絡及安全保護裝置等核心模塊,高度還原真實行業(yè)場景。
該設備集成了PLC控制、變頻調速、物聯(lián)網(wǎng)通信等前沿技術,支持學員通過虛擬仿真系統(tǒng)進行編程調試與故障模擬,同時結合物理模型實現(xiàn)“虛實結合”的實訓體驗。例如,選手需通過PLC編程完成電梯樓層調度邏輯設計,并借助傳感器數(shù)據(jù)實時監(jiān)控運行狀態(tài),最終在故障模擬環(huán)節(jié)快速定位并修復預設的機械或電氣問題。這種設計不僅符合《國家職業(yè)標準》對中高級電工的技能考核要求,更與智能電梯行業(yè)“數(shù)字化運維”和“預防性維護”的技術趨勢緊密契合。
此外,上海上益的實訓設備在歷次行業(yè)展會中屢獲關注。例如,在2024年“數(shù)智未來”教育展中,其展出的SY-H102多品牌工業(yè)機器人虛實融合試驗箱和數(shù)字孿生課程集成系統(tǒng),已展現(xiàn)了公司在智能化實訓裝備領域的領先地位。此次電梯賽項的實訓平臺延續(xù)了這一技術優(yōu)勢,進一步驗證了上海上益“教育裝備服務產業(yè)升級”的核心理念。
2、全流程技術護航賽事,打造零故障運行標桿
為確保大賽順利進行,上海上益組建了由12名工程師組成的技術支持團隊,全程參與設備安裝調試、賽前培訓及應急保障。團隊采用“預演-優(yōu)化-迭代”模式,提前兩個月對設備進行穩(wěn)定性測試,并通過模擬極端工況(如電壓波動、機械卡阻等)驗證系統(tǒng)的可靠性。
值得一提的是,上海上益自主研發(fā)的**智能電梯故障診斷系統(tǒng)**在賽事中發(fā)揮了關鍵作用。該系統(tǒng)可實時采集電梯運行數(shù)據(jù),通過AI算法預測潛在故障,并生成可視化報告供裁判評分參考。例如,某參賽選手在調試環(huán)節(jié)因傳感器接線錯誤導致電梯平層精度偏差,系統(tǒng)迅速定位問題點并提示解決方案,既保障了競賽公平性,又提升了選手的實戰(zhàn)能力。
在賽事服務方面,上海上益還創(chuàng)新性地引入了**遠程協(xié)同支持平臺**,通過5G網(wǎng)絡實現(xiàn)設備狀態(tài)的云端監(jiān)控與專家實時指導。這一技術曾在第62屆中國高等教育博覽會上首次亮相,此次成功應用于技能大賽,進一步驗證了其在教育場景中的普適性。
3、深化產教融合,構建“崗課賽證”一體化生態(tài)
上海上益與職業(yè)院校的合作模式,始終以“產業(yè)需求導向”為核心。以本次大賽為例,其設備設計直接參考了《電梯制造與安裝安全規(guī)范》(GB 7588-2023)和《智能電梯運維技術白皮書》等行業(yè)標準,確保教學內容與企業(yè)崗位能力要求無縫銜接。
哈密職業(yè)技術學院黨委副書記盛偉在賽后表示:“上海上益的實訓設備不僅為大賽提供了技術支撐,更成為我院智能電梯專業(yè)課程改革的重要依托。通過‘以賽促教’,我們已將設備應用于日常教學,幫助學生掌握從電梯安裝到物聯(lián)網(wǎng)運維的全鏈條技能?!?
事實上,上海上益的產教融合實踐早有深厚積累。公司自2011年成立以來,依托上海交通大學等高校的技術支持,開發(fā)了涵蓋電工電子、工業(yè)自動化、智能制造等領域的46大系列、1480余種實訓設備,服務全國超千所院校。其“教、學、訓、賽”一體化解決方案,已助力多所院校獲批國家級高技能人才培訓基地。
4、技術驅動創(chuàng)新,布局職教高質量發(fā)展新賽道
作為通過ISO9001國際質量管理體系認證的企業(yè),上海上益始終將技術創(chuàng)新視為核心競爭力。公司現(xiàn)有員工186人,其中高級技術人員占比30%,研發(fā)團隊由高校教授與行業(yè)專家共同領銜,年均推出20余項新型實訓裝備。
未來,上海上益計劃在智能電梯、新能源、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新興領域加大投入。例如,其正在研發(fā)的**綠色電梯能效優(yōu)化實訓系統(tǒng)**,將集成光伏供電與能量回饋技術,響應國家“雙碳”戰(zhàn)略;而基于數(shù)字孿生的**電梯全生命周期管理平臺**,則可通過大數(shù)據(jù)分析為學員提供運維決策訓練場景。
公司總經理在采訪中強調:“職業(yè)教育的核心是培養(yǎng)‘即插即用’型人才。我們將持續(xù)以技術賦能教育,推動實訓裝備向智能化、綠色化、標準化升級,為中國制造2025戰(zhàn)略輸送更多高素質技能人才?!?nbsp;